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為幫助市場人員準確把握行業市場環境，進一步提升市場拓展專業技能及綜合能力，10月27-29日，浙江人文園林股份有限公司組織開展了市場拓展專業技能提升培訓。

▲李傳洪副總裁講話

在開班儀式上，李傳洪副總裁首先代表公司歡迎各位學員的到來，接著強調了學習的重要性以及對學員的要求和期望，然后詳細介紹了本期培訓的課程安排。

▲陳勝洪董事長講話

陳勝洪董事長對本次培訓異常重視，不僅在培訓組織階段給予指導意見，更多次蒞臨培訓現場，并親自給學員們講課。陳總強調，正氣、才氣、人氣是人文人尤其是市場人員要著力修煉的三種氣質。正氣是要行事正直，做人坦蕩，是做工作做市場的前提條件；才氣是要做事專業，隨機應變，是做好工作的必然要求；人氣是要學會為人處事，積累資源，積攢人氣，是所要達到的最終效果。

培訓期間，陳總以杭州西子湖四季酒店和綠城元福里為例，詳細介紹了人文特色造園手法、施工要求及美學追求，給大家上了一堂生動有趣、干貨滿滿的園林景觀營造課。

前兩天為室內培訓，由外部講師和吳秋霞副總裁等公司內部管理人員給大家講授了《市場商務禮儀》、《PPP 項目分析及拓展流程介紹》、《如何打造水環境治理的綜合服務商》、《營銷相關要求及公司營銷模式介紹》、《公司現有運營項目最具可行性的案例》等課程。

▲外部講師授課

▲吳秋霞副總裁授課

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。培訓第三天，學員們一起來到杭州西子湖四季酒店、綠城元福里和雙浦苗圃基地，通過對公司項目實地參觀考察，熟悉公司項目基本情況、運作模式和營造手法，掌握公司項目正確的參觀講解方式。當天晚上，學員們進行了講解練習，并聽取了陳總的點評，大家都感到大有收獲。

▲參觀杭州西子湖四季酒店

▲參觀綠城元福里

▲參觀雙浦苗圃基地，陳煜初副總裁給大家悉心講解

▲講解練習

▲陳總點評

培訓期間，學員們還一起攀登了老和山和寶石山。大家舉著人文的旗幟，迎著秋日的朝陽，知難而上，不斷攀登，完成了一次身心的洗禮。

市場是企業的前方，決定著企業的生存和發展，市場人員要當好人文園林品牌的“代言人”，做好市場的“經營者”。目前經濟大環境復雜多變，公司發展也已經進入了一個嶄新的階段，這就需要市場人員具備相應的能力和素養，以適應公司的發展，跟上時代的變化。本次培訓通過理論結合實踐的方式，為公司市場人員提升專業能力及素養提供了學習的機會。讓我們不馳于空想，不騖于虛聲，保持充分的激情和斗志，為人文共同的事業、為彼此共同的目標，腳踏實地，決勝未來！